「一例一休」到底是什麼?你知道一例一休法案可能會讓你的餐廳人事成本上升 15 % 嗎?趕緊來了解。

「一例一休」到底是什麼?你知道一例一休法案可能會讓你的餐廳人事成本上升 15 % 嗎?趕緊來了解。
大多數個人經營的小餐廳,
許多老闆們對於「經營」可能還是個門外漢,
也苦於未有一個專門的管道和同業交流……
「北市勞動局表示,2014 年全市勞資爭議件數達 4337 件,其中爭議案件數最多的前三大行業為『其他個人服務業』763 件、『餐飲業』275 件、及『保全業』202 件,最常見的爭議則為契約性質爭議、積欠工資、給付資遣費爭議。」 — 蘋果新聞
以打工性質為主的兼職人員,常常領著時薪,做的卻是和正職一樣多的工作。餐廳或許希望付出較少的薪資成本,回收更多的人力效能,但對這些打工族來說,他們心裡又是怎麼想的呢?來聽聽這三位兼職怎麼說!
餐飲業流動率高,徵得到不一定合得來、留得下來,更可怕的是根本沒人來應徵!到底要怎麼辦才能快速徵到想徵的人呢?